INFOMATION

職種	①【仙台】プロモーションスタッフ（企画営業） ②【渋谷】プロモーションスタッフ（企画営業） ③【大手町】プロモーションスタッフ（企画営業） ④【横浜】プロモーションスタッフ（企画営業） ⑤【名古屋】プロモーションスタッフ（企画営業） ⑥【大阪】プロモーションスタッフ（企画営業） ⑦【札幌】プロモーションスタッフ（企画営業） ⑧【博多】プロモーションスタッフ（企画営業） ⑨【広島】プロモーションスタッフ（企画営業）
仕事内容	入社後は「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」など様々なポイントを「上げます」という意味。クライアントからプロモーション、イベント集客、現場運営などを請け負い、結果を最大化させるのがミッションです。
応募資格	【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■特別な応募資格はありません。社会人としてのマナーから身につけることができます！ ⇒その他、学歴や転職回数、ブランクなども不問。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は雇用形態が契約社員となります。 ※未経験の方向けのトライアル雇用枠有り
勤務地・交通	①仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル 8F 　→JR各線「仙台駅」から徒歩10分②渋谷オフィス／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクウェア37F 「渋谷駅」から直結東京メトロ各線、東急東横線、田園都市線、JR各線「渋谷駅」徒歩5分③大手町オフィス／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル１F 「大手町駅」から直結 ④横浜オフィス／神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル20F ⑤名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋 21F 「名古屋駅」から徒歩3分 ⑥西日本本社／大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16 センチュリービル７階阪急「梅田駅」から直結「阪急17番街」 ⑦札幌オフィス／札幌市中央区北3条西2丁目8 さっけんビル3F 「札幌駅」から徒歩5分 ⑧博多オフィス／福岡県福岡市博多区御供所町1-18 リビング博多ビル4階-C ⑨広島オフィス／テレワークオフィス ※どの配属先も自宅から通勤1時間圏内で行ける範囲の店舗・会場の勤務になります。
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間）
給与	■北海道（札幌・函館・旭川・室蘭）青森・秋田・山形・福島・岩手・仙台・群馬・新潟・広島・富山・石川・博多・長崎・沖縄／月給20万円〜（研修期間中19万円以上） ■東京、横浜、大阪、神戸、名古屋／月給23万円〜（研修期間中22万円以上） ※上記月給には25時間相当分のみなし残業代(渋谷・大阪・名古屋：3万4000円～／仙台・福島・岩手・青森・秋田・山形：2万9000円～)を含みます。 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※試用期間中は研修シフトでの勤務となり、給与は出社日数に応じて日割り計算になります。 ※超過した場合は別途時間外手当を支給しますが、基本月間残業は20時間未満となります。
休日休暇	週休2日制（シフト制／月8～10日） ■祝日 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率90％） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■誕生日休暇 ※クライアントのオファーにより変更となる場合もあります。
福利厚生	■昇給あり ■賞与年1回 ■交通費支給(会社規定有り) ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■こども手当 ■海外社員旅行…過去、こんなところに行きました！！・2018年：クアラルンプール（マレーシア）・2017年：セブ島（フィリピン）・2015年：シンガポール・2014年：バリ・2013年：プーケット・2012年：ハワイ・2011年：グアム ■産休、育休実績あり ■特例子ども給付金（2万円） ■保養所（社員・家族は無料で保養所利用OK） ■社長との1on1ミーティング ■社内ホットライン（社長が24時間以内に返信） ■給与の前払い制度 ■生活維持のアドバイス（社長が相談にのります） ■ローテーション型広報企画室（新人も立候補OK） ■話題のゲーム機を使った支店対抗大乱闘交流イベント ■本社研修（定期的に実施） ■オンライン研修（お住まいからの参加） ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内全面禁煙
入社までの流れ	▼STEP1　Web履歴書による書類選考 ▼STEP2　一次面接＋会社見学会 ▼STEP3　最終面接 ▼STEP4　内定 ※面接の時間はご要望に応じて、21:30まで対応させていただくことが可能です。 ※ご応募から内定までは１週間以内。最終面接の翌日に内定が出ることも。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。＜会社見学会概要＞会社見学会では先輩社員が働いているクライアント先、店舗、ブースを訪問。そこで先輩社員に質問をぶつけてみましょう。なお、所要時間は1時間半ほど。店舗への交通費は全額支給します。
入社後の流れ	▼STEP1 入社後、まずは座学での導入研修を実施。名刺の渡し方やあいさつなどの社会人マナーから、目上の人とどう接するべきかといったコミュニケーション術などを中心に学びます。ほか、営業に必要なノウハウなども1週間ほどをかけて身につけていきます。 ▼STEP2 その後は現場へと配属。そこでリーダーがOJT担当となり、マンツーマンで教育を行ないます。2週間ほど実務を経験したらひとり立ち。その後はチーム、もしくは１人でクライアント先へと配属になります。 ▼STEP3 その後はスピード昇格。入社１～３ヶ月ほどでまずはリーダーに昇格。リーダーになるとその後入ってくる社員のマネジメントを担当するようになります。
面接地	各支店オフィスにて行います

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